Fourni par Blogger.

mardi 12 mai 2015

وزارة الصحة: مباراة توظيف (06) مهندسين معماريين، و(04) مهندسي دولة من الدرجة الأولى

Emploi et Concours au Maroc وزارة الصحة: مباراة توظيف (06) مهندسين معماريين، و(04) مهندسي دولة من الدرجة الأولى آخر أجل هو 26 ماي 2015

liens commerciaux

المملكة المغربية
وزارة الصحة
Ministère de la Santé
م.م.ب
إعلان عن مباراة

Ministère de la Santé: Concours de recrutement de (06) Architectes, et (04) Ingénieurs d'Etat 1er grade وزارة الصحة Ministère de la santé

إعـــــــــــلان
عن مباراة لتوظيف أطباء عامين

تنظم وزارة الصحة يوم 31 ماي 2015 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بالرباط مباراة توظيف مهندسين معماريين من الدرجة الأولى ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها كما يلي:

06 مناصب بالنسبة للمهندسين المعماريين من الدرجة الأولى؛ 04 مناصب بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى في التخصصات التالية:

الدرجة التخصص Spécialité مهندس الدولة من الدرجة الأولى - هندسة تدبير المواقع الإلكترونية - Webmaster - نظم المعلومات - Systemes d'informatique

ويحتفظ ب 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،والحاصلين على شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمة الجاري بها العمل.

نوعية الإختبارات:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابي واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

الإختبار المدة المعامل 1- اختبار كتابي عام: تحرير موضوع يرتبط بالسياست العمومية ذات الصلة بقطاع الصحة. ثلاث (3) ساعات  2 2- اختبار كتابي خاص: تحرير موضوع أو إعداد تقرير أو التعليق على نص ذي صلة التخصصات المطلوبة.  أربع (4) ساعات  4 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح موضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.  ما بين 15 و30 دقيقة  3

ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين، دون الحصول على نقطة اقصائية.

ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل عل معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لإجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1- إيداع ملفات الترشيح:

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديرية الجهوية للصحة بجهة الرباط شلا زمور زعير في أجل أقصاه 26 ماي 2015 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الإعتبار.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، عنوانه، إمضاؤه والتخصص الذي تم اختياره بالنسبة للمهندسين؛ نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه. بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة، إضافة إلى الوثائق المنصوص عليها في قرار المعادلة نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛ شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛ نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

2- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المطلوبة؛ يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛ يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا.

 


Aucun commentaire:

اضافة تعليق

جميع الحقوق محفوظة © 2013 dima khdma
تصميم : يعقوب رضا